Их будут платить даже тем, кто получает «серую» зарплату

Ныне в 17:18, просмотров: 62

Правила страхования работников от профзаболеваний и несчастных случаев могут изменить. Потерянный из-за болезни заработок будут рассчитывать по-новому, а отсутствие справки о зарплате не станет препятствием для получения «больничной» компенсации. Будто стало известно «МК», соответственный пакет поправок в трудовое законодательство разработал Минтруд.

фото: Геннадий Черкасов

Если предложенные ведомством изменения будут ободрены, за основу для расчета утраченного заработка будут хватать не прожиточный минимум, а МРОТ. В результате даже если работник получает «серую» зарплату, в случае производственной травмы или болезни он получит гарантированную компенсацию по больничному листу гораздо больше, чем по нынешнему закону.

Будто пояснили в Минтруде, за последние 10 лет МРОТ вырос в десять один, тогда как прожиточный мало-мало — всего лишь в три раза. Планируется, что нововведение начнут применять по всей стране с 1 января 2018 года. Кроме того, страховать от травм и болезней нужно будет не лишь тех, с кем заключен трудовой соглашение, но и любых наемных работников, которые трудятся по договору найма или подряда. При этом совершенно необязательно, чтобы труженик выполнял опасную или вредную работу на стройке или у станка.

Перечислять страховые взносы работодатель должен будет и за творческих работников, таких будто веб-дизайнеры или внештатные авторы. Более того, получить компенсацию за травму можно будет даже если у работника дудки справки о зарплате. В таком случае чиновники сами обязаны будут спросить все необходимые данные у работодателя. А если бизнесмен не выдаст нужные документы в срок, ему будут угрожать штрафы: 200 рублей за каждую недостающую бумагу.

Экономика — Московский Комсомолец