Общественное обсуждение плана действий до 2020 года завершилось в Удмуртии

Ныне в 11:08, просмотров: 7

В республике завершилось обсуждение проекта «Приоритеты развития Удмуртской Республики. План действий на 2015-2020 годы «Удмуртия. Перемены к лучшему!». По его итогам состоялась оценка бизнес-проектов и проектов государственно-частного партнерства, представленных муниципальными районами и городскими округами.

Проект:

По сохранению и созданию новых 38 рабочих мест для людей с инвалидностью

Что к чему

Главная мишень проекта — увеличение объема производства выпускаемых изделий и создание новых рабочих мест для людей с инвалидностью.

На начин 2011 года производственная мощность предприятия включала в себя два станка по производству бахил. Было создано 20 рабочих мест для людей с инвалидностью. Ныне на предприятии трудоустроено 72 человека инвалидностью, а его производственная мощность увеличилась в 12 один.

Предприятие производит и упаковывает то, без чего в современном мире не может стать ни одно ЛПУ, а также изготавливает одноразовую медицинскую одежду.

В 2014 году открыты филиалы в селах Алнаши, г. Можга, Якшур-Бодия. За два месяца Як-бодинский цех поразил своими результатами. Рентабельность цеха составила 17 процентов. Трудоспособность, сплоченность коллектива, присутствие грамотного руководителя, в очередной один доказывает — что люди с инвалидностью хотят и могут трудиться.

С помощью данного проекта будет создано 38 новых рабочих мест для людей с инвалидностью. 12 из них будут шить различную медицинскую одежду на современных ультразвуковых швейных машинах. Основные преимущества данных машин: простота в эксплуатации (дудки игл и нити), скорость передвижения материала до 11 м/мин. Учитывая, что продукция изготавливается прямыми строчками, труд на данном оборудовании доступна каждому. Реализация проекта позволит добиться снижения себестоимости на 7 процентов, увеличения выпускаемой продукции в 1,3 раза. Такими машинами шьют передовые швейные предприятия в России.

Также будет создано 15 рабочих мест по профессии оператор. Способ производства одноразовых чехлов разработан специалистами и является доступным трудом для людей с инвалидностью 2-3 группы. Для реализации проекта необходимо закупить 15 новых машин для сварки полиэтилена с автоматической впайкой резинки.

11 человек будут справляться с упаковкой продукции в профессии упаковщик.

Вся продукция производится из сырья, выработанного с помощью экструдера. Схема проста: гранулы (сырье) – экструдер – полиэтилен – бахилы, шапочки, наматрасники и т.д. Итоговая стоимость проекта составляет 7 600 636 рублей.

Итог

Реализация проекта, по мнению разработчиков, позволит повысить степень качества жизни населения, благодаря трудоустройству людей с ограниченными возможностями, увеличению доходов работников предприятия, улучшению условий труда.

Кроме того, это способствует социальной адаптации людей с ограниченными возможностями, обеспечению занятости населения, пополнению бюджета, увеличению объемов производства разовых медицинских изделий собственного производства, снижению себестоимости выпускаемой продукции

Суждение

Михаил Зайцев, и.о. министра экономики УР:

— Проект, представленный в Якшур-Бодьинском районе, несомненно, актуален, поскольку создаются новые рабочие места в сельской местности для людей с инвалидностью и одновр/еменно уникален, поскольку специалисты компании уже добились минимальной себестоимости и уникального качества выпускаемых товаров.

Если проект будет поддержан, это позволит расширить линейку выпускаемой продукции и создать дополнительно 38 рабочих мест для людей с инвалидностью.

Удмуртская Республика в целом и Якшур-Бодьинский зона в частности — инвестиционно — привлекательные территории. Однако инвестиционную привлекательность республики определяют не лишь выгодное географическое положение, политическая стабильность, развитая финансовая инфраструктура, однако и наличие высококвалифицированных кадров и трудовых ресурсов.

Администрация Якшур-Бодьинского района на деле занимается реализацией

Государственной программы Российской Федерации «Доступная среда». Вовлечение таких трудовых ресурсов в производство подлинно способствует повышению обеспечения достойного уровня качества жизни и безопасности инвалидов и лиц с ограниченными физическими возможностями в Удмуртской Республике и развитию экономики региона.

Алексей Чуршин, и.о. министра здравоохранения УР:

— Проект реален, уже реализуется. Уникальность его в том, что организовано производство крайне необходимых во всех лечебно-профилактических учреждениях бахил и других разовых изделий медицинского назначения силами лиц с ограниченными физическими возможностями. Кроме обеспечения занятости указанной категории граждан, это прекрасная возможность социальной адаптации инвалидов и повышение их материальной обеспеченности.

Несмотря на положительные сдвиги в области признания прав инвалидов, которые проходят в контексте общемировых тенденций, в том числе, закрепленных в Конвенции о правах инвалидов, существуют трудности в реализации декларируемых прав на практике.

Таким образом, решение проблемы вовлечения инвалидов в состав работающего населения имеет немаловажное социально-экономическое смысл: с одной стороны, участие в трудовом процессе оказывает положительное воздействие на развитие компенсаторной приспособляемости организма, укрепление его психики и воли к труду. С иной стороны, труд инвалидов востребован обществом, о чем свидетельствует эксперимент развитых государств.

Олег Рысев, первоначальный заместитель председателя Всероссийского общества инвалидов:

— Вопросы трудоустройства вечно касаются любого человека, а не лишь инвалида. Даже молодого специалиста без опыта работы никуда не берут. Не секрета также, что у молодой женщины при приеме на работу вечно спрашивают, замужем ли она, кушать ли у нее маленькие ребята, за которыми нужен непрерывный уход. Так что проблема эта универсальная. Однако людям с ограниченными возможностями еще сложнее. Работодатель вечно найдет отговорку, чтобы не взять такого человека на работу, предполагая, что он станет обузой. И отчего-то не понимает, как для него может быть ценен подобный сотрудник. То, что в Удмуртии задумались о решении этой проблемы – Большенный шаг вперед. В данном случае не надлежит быть градации инвалид ты или дудки. Есть квалифицированный сотрудник, какой выполняет свою работу. А в будущем хотелось бы, чтоб прием на работу человека с ограниченными возможностями был для работодателя рутинны делом, и чтоб в газете мы этого, будто что-то экстраординарное не обсуждали.

Максим Воробьев, председатель удмуртской республиканской организации «Всероссийское общество инвалидов»:

— Проблема социальной адаптации инвалидов — проблема приспособленности инвалидов к полноценной жизни в обществе здоровых людей приобрела в последнее пора особую важность. Это связано с тем, что в новом тысячелетии стали существенно меняться подходы к людям, которые по воле судьбы родились или стали инвалидами.

Одной из важнейших проблем инвалидов является их невключенность в общественное производство, этак как только часть регионов активно занимается открытием рабочих мест, что негативно сказывается на их материальном положении и психологическом состоянии.

Такие люд чувствуют себя обузой в семье, чувствуют себя никому не нужными и забытыми.

Инвалид сталкивается также с такими проблемами будто одиночество, так как их общение ограничивается рамками родительской семьи или ближайших родственников, невозможность продолжить обучение и другое.

Необходимо гарантировать им равные права, ликвидировать ограничения в жизнедеятельности. И данный проект станет хорошим подспорьем для этого.

Экономика — Московский Комсомолец